Nya tillämpningsregler i förskola och fritidshem

Från och med 15 augusti gäller nya tillämpningsregler i förskola. I den här nyheten beskrivs vad som är nytt och vad som är viktigt för dig som vårdnadshavare att ha koll på.

Vad är viktigt att veta?

Registrera schema

Du lägger in aktuellt schema i InfoMentor. Om inget schema registreras finns ingen grund till placering, vilket innebär att barnet inte kan vara i verksamheten.

Enstaka schemaförändringar meddelar du pedagogerna på avdelningen. Om schemat ändras tillsvidare registrerar du ett nytt schema i InfoMentor. Om du har barn i förskola eller pedagogisk omsorg ska du göra det senast två veckor innan förändringen träder i kraft och i fritidshem behöver du göra det senast en vecka innan.

Ändring av placeringsgrund

Placeringsgrund är den sysselsättning du har och den avgör hur du får lämna på förskolan. När din sysselsättning ändras så ändras placeringsgrund. Du ändrar placeringsgrund i 24Sju. Detta gäller exempelvis om du kommer tillbaka till arbete från föräldraledighet eller att du går från studier till arbete.

Om du inte ändrar placeringsgrunden blir faktureringen fel, vilket gör att du kan behöva betala tillbaka i efterhand.

Ansökan och uppsägning av lovfritids

När du ansöker om plats i lovfritids ska du ansöka minst en månad innan. Du kan säga upp platsen på lovfritids utan uppsägningstid.

Läs mer om hur du gör vid ansökan och uppsägning på sidan Ansöka eller säga upp plats

Om du är arbetssökande

I förskola och pedagogisk omsorg har ditt barn rätt att vara på plats 15 timmar per vecka om du är arbetssökande. Vid exempelvis arbetsintervju har du möjlighet att ändra vistelsetiden till en tidpunkt utanför ordinarie schematid. Kontakta i så fall personalen på avdelningen. Tiden dras sedan av den kommande veckan så att snittet fortfarande blir 15 timmar per vecka.