Ledarforum
Onsdagen den 11 maj 2022 samlades samtliga chefer på Markaryds kommun för att tillsammans ta del av ett, minst sagt efterlängtat Ledarforum. "Förutom att jag själv ges möjlighet att utvecklas och ta intryck av andra så får vi i chefsleden nu chansen att visa att vi lever upp till kommunens nya värdegrund", säger Anna-Karin Pålsson, verksamhetschef IFO, socialförvaltningen.
Onsdagens ledarforum är det första på länge, alla som besitter en chefsroll inom Markaryds kommun är inbjudna till Vetenskapshuset för en dag tillsammans. Temat är kommunens värdegrund och det är värdeorden engagemang, tillit och tillsammans som står i fokus.
Stämningen strax före välkomnandet inne vid entrén på Vetenskapshuset är upprymd. Många entusiastiska ansikten syns i vimlet när chefer från kommunens alla förvaltningar ges en stunds möjlighet till mingel.
Från scenen i lokalen intill hörs trubadurerna Lars Gahlin och Ola Brandt när de sjunger upp sina röster med en låt av Whitesnake. Föreläsaren Anders Lundin, som med sina träffsäkra liknelser från sin egen barndom kommer att dra paralleller till kommunens nya värdegrund, tar hjälp av teknikern för att rigga sin dator till stora tv-skärmen - allt som pågår i byggnaden tycks ske med en nästan oundviklig entusiasm och tillförsikt inför dagen på Vetenskapshuset.
I klickar om tre-fyra personer från vitt skilda delar i kommunorganisationen står deltagarna runt om i entréplanet och skapar nya relationer, samverkansmöjligheter och erfarenhetsutbyten.
Det har, enligt Klas Lundström, tillförordnad förvaltningschef på arbetsmarknads- och integrationsförvaltningen, en längre tid funnits ett behov av att få utbyta erfarenheter och samverka på ledningsnivå. Ledarforumen kommer att stilla det behovet, menar han:
– Primärt handlar detta för mig om att vi får se vilka som är chefer i kommunen. Det är himla välkommet att få sätta ansikten till alla namn.
Tanken är att ledarforumen framöver sker två-tre gånger årligen. Konceptet, med inspirationsföreläsare och en dagordning som grundar sig i kommunens nya värdegrund, ska ligga kvar.
– ENGAGEMANG, TILLIT och TILLSAMMANS, ska även ligga till grund för de nästkommande sammankomsterna, säger John Karlsson, näringslivschef.
Elisabeth Fock, kommunchef, menar att äntligen få träffas "live" blir som en nystart för alla chefer. Att det behövs efter att ha legat i träda och att man längtat efter naturliga erfarenhetsbyten mellan verksamheterna. Det stora skälet till att det dröjt så länge är pandemin.
– Vid något tillfälle har vi kört ledarforum digitalt, men bäst fungerar det om du tidigare sett och arbetat med den du ska nätverka med. Så känslan är att det var riktigt länge sedan, säger Elisabeth Fock som betonar att hur vi möter och är mot varandra är grunden för hur trygghet uppstår eller inte uppstår.
– Det gäller alla typer av relationer. Relationen med dina barn, dina klasskamrater, på arbetsplatsen och så vidare. Känner du dig trygg i mötet med andra, då är allt möjligt, säger Elisabeth Fock och poängterar att arbetsplatsens kultur och att vara varandras goda arbetsmiljö är direkt avgörande för trivseln och tryggheten.
– Trygga människor hjälper varandra, delar varandras erfarenheter och gör varandra bättre. Därför är värdegrunden viktig!
Tack för din feedback!
Något gick fel, försök igen senare.